Jana Kalousová 16.6.2016, 13:40 Sdílet 3. 4. Nedostatečné možnosti profesního růstu (33 %) 2. 5. Nekompetentnost nadřízeného (24 %) 1. 6. Monotónnost práce (18 %) Zobrazit další Sdílet TÉMATA Výpověď zaměstnání důvody pro výpověď
Správný start od Tesca: Nový program podpoří lokální projekty zaměřené na děti a mládež Komerční sdělení
Kouzlo italské kulinářské tradice přímo v centru Prahy. Showroom SMEG ve Vodičkově ulici nabízí kvalitu, styl a autentickou gastronomii redakce G.cz
Animovaný film Sobík Niko přináší dětem poselství o odvaze měnit svět podle svých ideálů redakce G.cz
Warner Bros. Discovery zůstává domovem cyklistiky. Prodloužení dohody o vysílacích právech zahrnuje všechny Grand Tours i klasiky redakce G.cz
Martin Miko
